Kadry i płace
W ramach prowadzenia kadr i płac oferujemy:
1. Naliczanie płac- naliczania wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem wszelkiego rodzaju absencji, dodatków oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- naliczanie wypłat z tytułu umów cywilno- prawnych takich jak zlecenie, o dzieło oraz kontrakt menedżerski,
- naliczanie dodatków takich jak premie, prowizje, nagrody,
- naliczanie zasiłków w razie choroby lub macierzyństwa zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- naliczanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych.
- Urząd Skarbowy,
- GUS,
- PFRON.
- gromadzenie niezbędnych dokumentów oraz zaświadczeń,
- rejestracja w ZUS.
5. Tworzenie aktów normatywnych lub wprowadzanie koniecznych zmian w już istniejących
- Regulamin Pracy,
- Regulamin Wynagradzania,
- Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych,
- Umowy o pracę,
- Umowy cywilno- prawne
- itp..
7. Pełna obsługa Pracowników
- sporządzanie zaświadczeń,
- wystawianie świadectw pracy,
- możliwość bezpośredniego udzielania Pracownikom informacji o ich bieżącej sytuacji ( ilość wykorzystanego i pozostałego urlopu, wysokość odprowadzanych składek itp.).
- sporządzanie raportów na potrzeby właściciela i/ lub zarządu o sytuacji kadrowej firmy w ujęciu operacyjnym i strategicznym.
- doradztwo w zakresie doboru umów oraz poziomu zatrudnienia adekwatnie do potrzeb i możliwości firmy.